霍爾辛赫煤業公司召開2021年下半年工作會

        8月13日，霍爾辛赫煤業公司召開2021年下半年工作會，復盤上半年工作得失，凝聚發展合力，科學部署下半年工作。公司黨委書記、董事長李建功緊扣“保安全、推精益，降成本、增效益，強作風，謀福祉”十八字方針對下半年的工作進行強調，公司經理梁兵作了題為《提振信心 堅定自信 全面推進企業高質量發展》的工作報告，公司工會主席甄彥江主持會議，公司領導和各單位負責人參加了會議。

       李建功在講話中緊扣下半年工作“十八字”方針，科學復盤上半年工作，客觀分析總結得失，要求廣大職工清楚認清發展形勢，科學研判機遇挑戰，尤其是我們企業當前正處于爬坡過坎、重塑輝煌的階段，要推進企業不斷向前發展，就必須進一步強化危機意識、責任意識、實干意識、創新意識、奉獻意識，重點做好五方面工作。一是要把安全是最大的政治、最大的發展、最大的效益、也是職工最好的福利的理念真正落到實處，千方百計抓好安全管理，打造本質安全型礦區；二是要堅持科學組織，正規循環，均衡生產，平穩推進的原則，突出抓好礦井采掘布局、生產系統優化，確保生產有序推進；三是面對下半年巨大的成本壓力，要制定科學措施，倒逼管理水平提升、倒逼生產經營環節各類管理標準和規范出臺，深入推進精益化管理融合，全面提升企業管理水平；四是要深入貫徹新發展理念，創優企業發展環境，要突出科技創新，圍繞支護、水、火、瓦斯等治理，大力推進“科技興安”戰略。要堅持環保治理跟進，嚴格落實趙建澤董事長“加快安全環保本質化建設”相關工作要求，將綠色發展引入煤炭生產過程。要堅持以人為本，著力解決群眾反映突出的問題，為群眾辦實事、辦好事，從食宿、工作環境、生活環境、家庭和諧等小事入手，讓職工在本職崗位上奉獻才華，有尊嚴的工作，有尊嚴的生活；五是堅持強化黨建統領，夯實企業發展底蘊，要堅持把黨建與生產經營深度融合，把黨建工作優勢轉化為企業經營發展優勢，做到黨建工作與企業發展兩手齊抓、互促共贏。

      梁兵在工作報告中指出，2021年上半年，霍爾辛赫緊緊圍繞山西焦煤趙建澤董事長“7·29”“1·28”“7.30”講話精神，全體職工認真貫徹落實山西焦煤、山煤集團、煤業分公司及我公司年度職代會各項工作要求，主要指標實現“雙過半”，安全形勢持續穩定、生產組織迎難而上、經營質量內涵提升、精益化管理縱深推進，改革發展穩中有進、黨建統領堅實有力，各項工作總體平穩。下半年，我們將嚴格落實“十八字”方針，聚焦高質量發展，搶抓建設新焦煤歷史機遇，務實擔當，奮勇爭先，以精益化管理理念為指導，扎實開展精益安全、精益生產、精益營銷、精益黨建等各項工作，堅定不移完成全年工作任務。

      會上，甄彥江宣貫了山煤集團下半年工作會議精神，并要求全體職工奮斗實干、“干”字當頭、“實”字為先，切實把本次會議精神轉化為實際行動，堅決保證全年目標任務順利完成，為霍爾辛赫高質量發展貢獻自己的力量。